Die Vor- und Nachteile vom Arbeiten im homeoffice

Obwohl das Jahr 2020 einen großen Wandel in der Art und Weise wie wir arbeiten mit sich brachte, haben viele erkannt, dass die Remote-Arbeit, sowohl ihre Vor- als auch Nachteile mit sich bringt. Während das Arbeiten am Strand früher der Hauptanziehungspunkt für Befürworter des digitalen Nomadentums oder der Online-Arbeit war, ist diese Möglichkeit leider aus der Gleichung genommen worden. Da mehr von uns jetzt zu Hause sind und das Leben mit der Arbeit jeden Tag in unseren provisorischen Büros kombinieren, ist es wichtiger denn je, über die Vor- und Nachteile des Arbeitens von zu Hause zu sprechen.

Die Vorteile

Produktivität

Erstens steigert das Arbeiten von zu Hause die Produktivität. Es ist kein Geheimnis, dass viele von uns im Büro abgelenkt werden. Ob es die Kaffeemaschine ist, die uns ansieht und unseren Namen für einen Espresso ruft, von dem wir wissen, dass er uns die ganze Nacht wach halten wird, oder unser Kollege neben uns, der uns alles über sein gestriges Date erzählt. Die Produktivität im Büro ist nicht dieselbe, wie wenn man von zu Hause aus arbeitet. Obwohl Sie möglicherweise die gleiche Anzahl von Stunden arbeiten (oder auch nicht - lesen Sie weiter!), könnten Sie feststellen, dass Ihre Produktivität deutlich steigt.

Flexibilität

Zweitens bietet das Arbeiten von zu Hause eine Vielzahl von Flexibilität, die beim Arbeiten im Büro nicht zugänglich ist. Beim Arbeiten aus der Ferne können Sie i.d.R. wählen, wann Sie arbeiten möchten. Natürlich kann dies von einer Vielzahl von Faktoren abhängen, wie z.B. der Art Ihres Unternehmens und wo Ihre Kunden ansässig sind (d.h. wenn Sie im täglichen Austausch mit Ihren Kunden stehen), sind Sie an eine gewisse Uhrzeit gebunden, Jedoch haben Sie die Flexibilität mehr Zeit für das Mittagessen zu nehmen oder später anzufangen. Solange die Arbeit erledigt wird, ist alles in Ordnung.

Kosteneinsparungen

Drittens spart die remote-Arbeit eine Menge Geld - sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Als Arbeitgeber müssen Sie Ihren Mitarbeitern keinen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen, wenn das Unternehmen offiziell vollständig remote arbeitet. Für Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, sich einem Coworking-Space anzuschließen oder ihre tragbare Einrichtung mitzunehmen. Am Ende müssen Sie nicht jeden Tag im selben langweiligen (und teuren) Büro sitzen, wenn Sie nicht wollen!

Die Nachteile

Dennoch ist remote-Arbeit nicht für jedermann und auch nicht immer für alle Mitarbeiter umsetzbar. Das Arbeiten im homeoffice erfordert Hingabe und Disziplin, da es schwierig sein kann, sich ohne den Chef, der jederzeit in der Nähe ist, selbst zu motivieren. Obwohl die Produktivität zunehmen kann, kann sie auch abnehmen.

Obwohl Sie sich Ihre Arbeitszeit i.d.R. selbst aussuchen können, insbesondere als virtueller-Mitarbeiter ohne festgelegte Stunden, könnte es schnell passieren endlose Stunden zu arbeiten. Dies könnte zu einem erhöhten Burnout-Risiko führen. Mit der zunehmenden Umstellung auf das Arbeiten von zu Hause erwähnen viele, dass ihre Arbeitstage nie zu enden scheinen oder dass sie das Gefühl haben, nie genug tun zu können. In diesem Fall kann es helfen, To-Do-Listen für den Tag zu erstellen und sich zu zwingen, nach einer bestimmten Zeit aufzuhören. Außerdem gibt es Mitarbeiter - vor allem junge Menschen - die gerne unter Leute kommen, da sie alleine wohnen. Manchmal kann es aber auch nur an dem Platzmangel für die Arbeitsausstattung liegen, warum Mitarbeiter bevorzugen ins Büro zu fahren.

Haben wir wichtige Vor- oder Nachteile vergessen? Lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen!