Über das Unternehmen


Staffomatic ist eine Softwarelösung für Personalmanagement und Dienstplanung, die darauf ausgelegt ist, den Planungsprozess für Unternehmen zu optimieren und zu automatisieren. Mit dem Schwerpunkt auf intuitiven und benutzerfreundlichen Tools hilft Staffomatic Organisationen, ihre Personalplanung zu optimieren, den administrativen Aufwand zu reduzieren und die betriebliche Effizienz zu steigern. Was Staffomatic auszeichnet, ist seine flexible und anpassbare Plattform, die eine Vielzahl von Branchen und Unternehmensgrößen bedient. Durch den Einsatz innovativer Technologie und Branchenkenntnisse ermöglicht Staffomatic Unternehmen, ihre Belegschaft effektiver zu verwalten, die Mitarbeiterproduktivität zu steigern und einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten.

Das Projekt
 

Wir haben mit Staffomatic zusammengearbeitet, um ihre digitalen Fähigkeiten zu verbessern. Durch eine Kombination aus Agile Coaching, Produktmanagement und Softwareentwicklungs-Expertise hat Lekker Code signifikante Beiträge zum Wachstum von Staffomatic geleistet. Die Zusammenarbeit umfasste Talentgewinnung, Agile Coaching, die Einführung eines SCRUM-basierten Softwareentwicklungsprozesses, produktmanagementbasiert auf einer Prioritätenmatrix und Empfehlungen für den Technologie-Stack.

Die Herausforderungen
 

Trotz der klaren Ziele zur Verbesserung der digitalen Fähigkeiten von Staffomatic traten während des Projekts mehrere Herausforderungen auf. Zu den Hauptproblemen gehörten die Identifizierung und Rekrutierung geeigneter Talente, die mit der Vision von Staffomatic übereinstimmen, die Implementierung eines neuen SCRUM-basierten Softwareentwicklungsprozesses, die Förderung von besserer Zusammenarbeit und Produktivität zwischen den Teams, die Priorisierung von Funktionen und die Ausrichtung der Entwicklungsbemühungen an den Geschäftszielen sowie die nahtlose Integration eines neuen Technologie-Stacks in bestehende Systeme. Darüber hinaus stellten das Management von Stakeholder-Erwartungen, die Anpassung an Veränderungen und die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs zu agilen Methodologien erhebliche Hürden während des Projekts dar.

Das Ergebnis
 

Die Partnerschaft zwischen Lekker Code und Staffomatic führte zu einer agileren, talentreicheren und strategisch besser gemanagten Organisation. Die Fähigkeit von Staffomatic, qualitativ hochwertige Softwarelösungen bereitzustellen, verbesserte sich signifikant und positionierte sie für weiteren Erfolg im wettbewerbsintensiven Markt. Das gestärkte Team, der optimierte Produkt-Fahrplan, die effiziente Ressourcenzuweisung und die nahtlose Integration des empfohlenen Technologie-Stacks trugen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei. Insgesamt zeigte die Zusammenarbeit zwischen Lekker Code und Staffomatic die transformative Wirkung von agilen Methodologien, effektiver Talentgewinnung und strategischem Produktmanagement auf das organisatorische Wachstum und den Erfolg.